Com resultados estáveis no aumento do número de casos do novo coronavírus, diversas empresas tiveram que se adaptar para retomar ou continuar as suas atividades. Garantir a segurança dos trabalhadores tem sido preocupação constante. Para isso, são necessários diversos cuidados seguindo protocolos internacionais para a segurança de todos os envolvidos.

Com o objetivo de auxiliar empresas de todo o Brasil, a Rede Mater Dei de Saúde desenvolveu um projeto de consultoria que assegura as melhores práticas de higiene e cuidados. A equipe responsável pela capacitação é formada por infectologistas e conta também com o apoio de outras especialidades.

De acordo com o diretor de Novos Negócios e Relacionamento com o Mercado da Rede Mater Dei de Saúde, Rafael Cordeiro, o projeto de consultoria tem contribuído para as empresas minimizarem o risco de contaminação durante a execução de atividades. “Faz parte do nosso trabalho orientar a Saúde Corporativa ou a Medicina do Trabalho da empresa sobre como prevenir e, ao mesmo tempo, como lidar com casos de Covid-19 positivos em seus colaboradores, traçando um plano de acompanhamento junto ao RH. Isto é muito importante não só pelo aspecto de saúde, mas também para o clima organizacional, retirando o medo, a ansiedade e o pânico, e, caso ocorra, que já tenha um plano bem definido em parceria com o RH.”

Uma das empresas que contou com consultoria da Rede Mater Dei foi a Minasligas, que atua na produção de ferroligas e silício metálico, e não teve as suas atividades paralisadas, mas precisou se adaptar para garantir a segurança dos colaboradores.

Segundo o diretor-presidente da Minasligas, Henrique Simões Zica, as orientações da Rede têm contribuído muito para o enfrentamento dessa crise de saúde. “A partir da consultoria da Rede Mater Dei, estamos adotando ações coerentes e eficientes na prevenção à contaminação pelo vírus, bem como apoiando as necessidades das pessoas, levando conhecimento e educação. O cenário continua sendo muito desafiador para todos. Para uma solução definitiva e retorno a uma vida normal seria necessário uma vacina eficiente e validada ou um tratamento para cura plena. Contudo a vida continua, e, portanto, é fundamental que continuemos seguindo as recomendações e atualizações dos procedimentos das autoridades e especialistas em saúde pública. Estamos vivenciando um momento de transformação de vários modelos de negócio e relacionamento. O crescimento exponencial das ferramentas digitais está transformando as relações humanas e que irão gerar novos aprendizados e oportunidades’’ completa Henrique.

Link112 SEOMUNIZ

Gestão e Governança Corporativa

Consultoria Empresarial

Consultoria de gestão empresarial

Conselhos do Futuro Agenda Positiva by IBGC

Conselhos do Futuro Agenda Positiva by IBGC

“Disposição para questionar, ouvir ativamente, respeitar outras visões, ousar, desaprender e reaprender são condições essenciais para explorar novas formas de gerar valor e viabilizar as transformações [?]
A TOMADA DE DECISÃO ESTRATÉGICA

A TOMADA DE DECISÃO ESTRATÉGICA

O processo de tomada de decisão em uma empresa é o cerne da Responsabilidade Corporativa, um princípio universal da boa governança, segundo o qual os administradores [?]
NÃO EXISTE GERENCIAMENTO SEM PADRONIZAÇÃO

NÃO EXISTE GERENCIAMENTO SEM PADRONIZAÇÃO

Gestão é a OTIMIZAÇÃO DE TODOS OS MEIOS a seu dispor (capital humano, relacional, financeiro, reputacional, intelectual, tecnológico, temporal etc.) VISANDO À GERAÇÃO DE FINS ESPECÍFICOS [?]
VOCÊ SABE QUAIS SÃO AS 3 FONTES DE PERDAS DO SEU NEGÓCIO?

QUAIS SÃO AS 3 FONTES DE PERDAS DO SEU NEGÓCIO?

O primeiro passo na resolução de quaisquer problemas é justamente ter consciência dele, conhecê-lo e conseguir mensurá-lo.   Por isso, é tão importante saber quais são [?]
Quebrando Tabus na Gestão

Quebrando Tabus na Gestão no negócio

É muito comum vermos líderes definindo metas impossíveis com intuito de extrair o máximo de seu time. Na verdade, o que se colhe com isso é [?]
Como construir intencionalmente sua cultura organizacional

Como construir intencionalmente sua cultura organizacional

Cultura Corporativa pode ser resumida como sendo um padrão de comportamento predominante em determinada organização. Ela está para uma empresa da mesma forma como os “modelos [?]
VOCÊ SABE QUAIS SÃO AS 3 FONTES DE PERDAS DO SEU NEGÓCIO?

VOCÊ SABE QUAIS SÃO AS 3 FONTES DE PERDAS DO SEU NEGÓCIO?

O primeiro passo na resolução de quaisquer problemas é justamente ter consciência dele, conhecê-lo e conseguir mensurá-lo. Por isso, é tão importante saber quais são as [?]
QUEBRANDO TABUS NA GESTÃO

QUEBRANDO TABUS NA GESTÃO

METAS HOMOGÊNEAS REPRESENTAM DESAFIOS HETEROGÊNEOS É muito comum vermos líderes definindo metas homogêneas a todos os departamentos de sua empresa, como, por exemplo, ao definirem uma [?]
Anúncio