Carnaval 2023: Contratações de eventuais superam em 52% período pré-pandemia

Com a volta da folia em 2023, aumenta a procura por profissionais como atendentes de bilheteria, orientador de público, controlador de acesso e coordenador de eventos

Enquanto muitos estão ansiosos para cair na folia do Carnaval, que volta em 2023 após as restrições impostas pela pandemia, profissionais da área de eventos comemoram o aumento das oportunidades de trabalho para eventuais e temporários. Neste ano, a Gi Group Holding, multinacional italiana, reconhecida como uma das líderes globais em soluções dedicadas ao desenvolvimento do mercado de trabalho, registrou 1100 contratações somente de eventuais para o período no Brasil, uma alta de 52% em comparação ao mesmo período antes da pandemia, em 2020.

“O crescimento é consequência da retomada das atividades no Carnaval após dois anos de pandemia, o que traz benefícios tanto na economia quanto para o mercado de trabalho, com vagas temporárias e eventuais voltadas a ações pontuais como bloquinhos de rua, desfiles de escolas de samba e eventos fechados. A volta dos eventos em larga escala já pode ser percebida desde a virada de ano, e por este motivo existe a expectativa de aumento nos investimentos no mercado de temporários para atender a estas demandas”, diz Julio Bastos, Head of Commercial da Unidade de Negócios C2C, especializada em trade marketing e vendas, da Gi Group Holding.

As funções com maior demanda são atendentes de bilheteria, orientador de público, controlador de acesso e coordenador de eventos, gerando aproximadamente 1100 vagas até o momento, com possibilidade de novas oportunidades. Já com relação a região, a Bahia lidera os estados com maior número de vagas, seguido por São Paulo, Rio de Janeiro e Belo Horizonte.

“Este tipo de vaga, além de ser uma chance de recolocação no mercado de trabalho, também é uma opção de porta de entrada para quem está começando em diversos setores. Aproveitar esses períodos sazonais é o passo inicial para jovens e adultos que buscam migrar do nicho em que atuam e conhecer novas áreas, além de proporcionar oportunidades para quem está em busca de emprego”, destaca Bastos.

Fundada em 1998 em Milão, Itália, a Gi Group Holding é uma das principais prestadoras de serviços voltados à evolução do mercado de trabalho no mundo. Por meio de um ecossistema de soluções para RH e terceirização de serviços gerenciados que conta com sete divisões globais (Gi Group, Gi BPO, Wyser, Grafton, Intoo, Tack TMI e Jobtome) e duas locais (Gi Group Horeca e C2C), o grupo possui uma oferta integrada para empresas de todos os segmentos.

Prestando serviços a mais de 20 mil clientes e com faturamento de 3,3 bilhões de euros (2021), a Gi Group Holding é a 8ª maior empresa europeia de recrutamento & seleção e a 15ª em todo o mundo, de acordo com a SIA – Staffing Industry Analysts. No Brasil, a Gi Group Holding possui mais de 20 filiais e atua em todo o território nacional.